PLAN DE FORMATION FDFP
Le FDFP est un passage obligatoire pour toute entreprise désireuse de renforcer les capacités de son personnel. Etant un partenaire, il est nécessaire de comprendre et de connaitre les règles de fonctionnement de cette structure afin de suivre au mieux les demandes de remboursement.
Il est important de :
- - Faire son plan de
formation en tenant compte des cotisations de l’entreprise,
- - Etre à jour dans le
paiement des impôts et diverses taxes,
- - Connaitre son
gestionnaire,
- - Déposer son plan de
formation (carton) dans les délais,
- - Suivre l’évolution de
son carton,
- - Ne pas se fier aux témoignages
des autres et de faire le parcours soi même.
Avant de déposer votre plan de formation, vous devez faire attention à 3
indicateurs :
- - La Part entreprise ou
utilisation directe (Masse salariale x 0.006),
- - La Masse salariale
prévisionnelle de l’année en cours,
- - Le coût total des
formations demandées.
Votre comptable ou cabinet comptable devrait pouvoir vous aider à avoir ces données.
Les types de formation les plus fréquentes sont :
·
Interne, c’est à dire formation
exécutée pour les salariés d’une même entreprise par les salariés eux-mêmes ;
·
Intra, ce sont les formations
exécutées pour les salariés d’une même entreprise par un intervenant extérieur
;
·
Interentreprises, c’est à dire formation
regroupant les salariés de plusieurs entreprises ; c'est le cas des KICK OFF de la Chrysalide.
· Pour l’heure, nous travaillons avec nos clients pour introduire toutes les formations KICK OFF dans les meilleurs délais afin de pouvoir se faire accompagner par le FDFP.
Il est encore possible
de rejoindre la TEAM des KICK OFF ! Pour toutes informations
complémentaires, nous sommes joignables au 0789100582.
Mme GBATO